被公司领导C了很多次怎么办，经常被领导怼
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被领导潜规则,怎么办?
不要让愤怒占据你的大脑，不要露出恐惧。那样的话，对方只能得到一寸的尺寸，首先要沉着，观察对方的行为。故意提高音量，面对职场潜规则。常用的四种应对方法有助于做出正确的选择你安心工作。突然，领导来找你谈话。
职场有很多潜规则，当你碰到一些男上司想要潜规则你的时候，你要做的就是拒绝他，如果还不可以就向老总告发他。当你碰到有些同事想要潜规则你让你背锅的时候，你要做的就是明确各自的责任，保留证据。
当遇到领导想潜规则自己时，应该学会拒绝，不管领导提出多么优厚的条件，都不要答应，要学会拒绝，因为有时候，尊严比任何物质都重要。
一定要明确拒绝，不要因为害怕利益受损而进行妥协，你要知道，你背后是有法律支持的，一定不要自己默默忍受受欺负。
在被潜规则前就要有预知能力，要根据实际情况做好应对方案。假如你的上司有了潜规则的想法，一般都会打听你的私生活方面的事情，也会花费更多的非工作上面的心思去“关心”你。这时候你要随机应变，学会适当的撒谎来应对。
女友被领导强了怎么办
1、报警是最好的方法，别为了面子 让这种人逍遥法外。同时以后别对你老婆有任何藐视情况，您老婆是最大的受害者，不仅不能怠慢 还要加倍呵护。让他不会感到那件事情造成的困扰。
2、第二，如果是自愿。。如果非自愿，你需要安慰女友 第三，采取法律手段维权，或者索要peichang。第四，抱怨没有用，一切靠自己。先去了解清楚是否自愿，再看看你自己想要什么结果，围绕结果采取方法就ok了。
3、寻求专业帮助：如果您的妻子已经接受了领导的潜规则，或者她需要帮助处理这种情况，您可以寻求专业帮助。这可能包括心理咨询、律师建议或社会支持。
4、给你的女友使用贞操锁，然后把钥匙扔到大海，假如真有人欺负她。没有十几个焊工是打不开的 对于此类事情的处理，要加强本人的防范意识。尽量避免单独在一起的机会。交谈的话题要有自己的立场。
5、绝对不允许！如果在企业最好说了，辞职。如果是公务员的话，女人也要洁身喜爱，大不了运作一下换工作或者辞职，公务员怎么了？现在没什么是铁饭碗的。
在职场总被领导骚扰怎么办?
巧妙拒绝 在当领导提出过分的要求时，你可以通过很多巧妙的方法来拒绝，千万不要忍气吞声的接受，不然受伤的只有自己。02 保留证据 如果遇到那种紧追不放的领导，你一定要注意保留一些犯罪证据，以备以后的自卫。
第二，寻找相关机构来维护权益。我们都知道现在法律机构非常的发达，法律制定出来就是为了保护弱小的人，如果我们在职场里面遭受了骚扰的情况的话，我们一定要向相关机构来投诉。
寻找同盟。如果存在骚扰，一般不会只有一个受害者。可以在公司内找有相同经历的人，一起对付不良同事。再不济，下次遇到骚扰时，也有个帮手。观察环境。会发生性骚扰的职场，一定是有其存在的土壤的。
领导经常发来骚扰信息应该怎么办？主动向领导表明态度，希望其停止骚扰 为什么领导会持续地对女下属进行信息骚扰，原因有许多，最核心的是领导自身品行不正，控制不了行为。
单位老员工被打分C怎么办
我们只要认真的去完成自己的工作就可以了，平时也可以选择去帮助一下自己的同事，让整个团队的绩效评分都能够更加的高一些。
绩效打c并不是可以直接走。绩效打c不用辞职，可以通过自己后续的努力来达到标准的。因绩效不合格可以降职降薪，这是符合我们GUO家规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。
三次绩效c辞退不一定有赔偿金。具体如下：业绩不达标，属于工作能力不胜任。公司以连续三个月绩效不达标为由，可以辞退员工。是否有经济补偿，这需要看公司的管理制度，以及实际情况。
不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。